伴隨著國內(nèi)慢性病患病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大，人民對于健康意識逐步增強，國家對于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持，未來，健康管理師的待遇會成為重點高薪職業(yè)之一，就業(yè)的方向也是十分很廣闊。

1、明確就業(yè)方向

我們需要先明確健康管理師的就業(yè)方向有哪些，再從中挑選出適合自己或自己喜愛的行業(yè)領域，這樣能讓大家在找工作時不會感到迷茫，整理如下：

包含：健康科、保健科、保健品企業(yè)、餐飲領域、健身中心、健康工作室、食品企業(yè)、養(yǎng)生館、體檢中心、健康管理公司、美容院、月子中心、健康管理師培訓機構(gòu)、私人健康管理師以及養(yǎng)老行業(yè)等等。

當你篩選好就業(yè)方向之后，對于自己的職業(yè)規(guī)劃也就更加清晰，可以進行下一步了！

2、多平臺投遞簡歷

確定好就職方向后，我們可以打開招聘平臺（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘等），在這些招聘平臺上搜索“健康管理師”或“健康顧問”，然后進行有針對性地挑選投遞，建議多個平臺都投遞，不要在這個階段留力，要全力以赴。

3、注意設置求職期望

在平臺上除了要選定你的求職崗位外，還要設置你對工作的求職期望。因為“健康管理師”的崗位類型很多，大家可以結(jié)合個人特長、興趣、期望薪資以及根據(jù)往工作經(jīng)驗等情況進行篩選。

在瀏覽工作崗位的過程中，要詳細看企業(yè)招聘的要求與條件，一般匹配度達到70%就可以投遞簡歷，進面的可能性會較大一些。如果你還是比較迷茫，也可以跳出70%范圍，采用碰壁方式投簡，盡管有些不符合，但HR還是會為你提供一些成長與發(fā)展方面的建議。

*注：由于每個平臺具體設置方法不一樣，同學們可以私下自行摸索。

關(guān)于找工作的小方法就介紹到這里啦！健康管理師是一個很有前景的行業(yè)，不愁找不到自己滿意的工作。但是，擁有健康管理師證是前提，如果你還沒報考健康管理師考試，歡迎隨時聯(lián)系我們在線客服進行報名哦~